Caritas Dortmund glänzt mit Top-Bewertungen – Diakonie Stetten zahlt die höchsten Pflegegehälter
Henry Koch
Caritas Dortmund glänzt mit Top-Bewertungen – Diakonie Stetten zahlt die höchsten Pflegegehälter
Vergleich sozialer und gesundheitlicher Arbeitgeber zeigt deutliche Unterschiede bei Gehältern, Zufriedenheit und Arbeitsklima
Eine aktuelle Gegenüberstellung von Arbeitgebern im Sozial- und Gesundheitswesen offenbart erhebliche Differenzen bei Bezahlung, Arbeitszufriedenheit und Unternehmenskultur. Die Caritas Dortmund führt mit den höchsten Mitarbeiterempfehlungen und Gesamtbewertungen, während die Diakonie Stetten Pflegekräften die attraktivsten Gehälter bietet. Die Ergebnisse zeigen, wo Beschäftigte im Sektor das beste Verhältnis aus Vergütung und Arbeitsqualität finden könnten.
Die Caritas Dortmund schneidet unter den drei Anbietern am besten ab und erreicht auf der Plattform kununu eine Bewertung von 4,5 Sternen. Die Weiterempfehlungsrate durch Mitarbeiter liegt bei 93 % – deutlich vor der Diakonie Stetten (84 %) und den Johannitern (65 %). Auch die Gehaltszufriedenheit ist mit 75 % bemerkenswert hoch und übertrifft den Branchendurchschnitt von 58 % deutlich.
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Mit einer Kulturwertung von 4,3 Sternen liegt die Organisation 19 % über dem Sektormittel. Die Gehälter variieren stark: Hauswirtschaftsleiter verdienen hier 26.900 Euro jährlich, während Pflegedienstleitungen bis zu 62.300 Euro erhalten. Zudem zahlt die Caritas Dortmund Erziehern in der frühen Kindheitsbildung mehr als die Konkurrenz.
Bei der Diakonie Stetten sind die Gehälter für Pflegekräfte am höchsten – sie reichen von 33.500 Euro für Assistenzkräfte bis zu 89.700 Euro für Marketingleiter. Die Gehaltszufriedenheit beträgt 67 %, neun Punkte über dem Durchschnitt. Der Träger wird besonders für Vertrauen und kollegiale Unterstützung gelobt und erreicht hier 4,1 Sterne – 14 % über dem Branchenwert.
Die Johanniter-Unfall-Hilfe zahlt Gehälter zwischen 29.600 Euro für Fahrer und 91.200 Euro für kaufmännische Leiter. Allerdings sind nur 56 % der Mitarbeiter mit ihrer Bezahlung zufrieden, was genau dem Branchendurchschnitt entspricht. Mit einer kununu-Bewertung von 3,4 Sternen und einer Weiterempfehlungsrate von 65 % liegt der Arbeitgeber hinter den beiden anderen zurück.
Die Daten zeigen klare Spitzenreiter in verschiedenen Bereichen: Die Caritas Dortmund überzeugt durch Arbeitskultur und Mitarbeiterbindung, die Diakonie Stetten durch konkurrenzfähige Pflegegehälter. Die Johanniter hinken bei Zufriedenheit und Empfehlungen hinterher – trotz einiger der höchsten Einzellöhne. Beschäftigte im Sektor können nun besser abschätzen, wo ihre Prioritäten am besten aufgehen.
